.gif)
Nhắc đến TS. Đỗ Tiến Long, cộng đồng quản trị – lãnh đạo thường nghĩ ngay đến một chuyên gia sâu sắc, điềm tĩnh nhưng luôn đầy nhiệt huyết. Ông không chỉ mang đến những lý thuyết quản trị hiện đại, mà còn khơi mở cho doanh nghiệp cách nhìn khác biệt về tổ chức và con người.
Trong vai trò là Chủ tịch Hội đồng Chuyên gia OD CLICK, đồng thời là giảng viên cơ hữu tại Viện Quản trị & Công nghệ (FSB), Trường ĐH FPT, ông đã và đang góp phần tạo nên những thế hệ nhà quản trị, lãnh đạo mang tư duy đổi mới, nhân bản và bền vững. Trước đây, ông từng là Chủ nhiệm Bộ môn Quản trị Chiến lược và Phó chủ nhiệm Bộ môn Văn hóa Doanh nghiệp tại Đại học Kinh tế – ĐHQG Hà Nội, để lại nhiều dấu ấn trong nghiên cứu và giảng dạy.
Hai thập kỷ gắn bó với chuyển đổi tổ chức và đào tạo lãnh đạo
Với hơn 20 năm tư vấn và đào tạo, TS. Đỗ Tiến Long đã đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp: từ các tập đoàn tư nhân, tổng công ty nhà nước, ngân hàng, doanh nghiệp FDI đến khu vực công. Ông trực tiếp đảm nhiệm vai trò tư vấn trưởng cho nhiều dự án chiến lược về tái cơ cấu tổ chức, phát triển lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp, quản trị nhân lực, chuyển đổi số.
Không chỉ gắn bó với doanh nghiệp, ông còn là gương mặt quen thuộc trong nhiều chương trình đào tạo cao cấp như CEO, MiniMBA, Phát triển lãnh đạo, với hơn 300 khóa học tại các đơn vị uy tín như FSB, PTI, HSB, UEB, VJCC, AIT-VN… Trong mỗi buổi giảng dạy, ông không chỉ truyền đạt kiến thức, mà còn truyền năng lượng thay đổi tư duy cho người học.
Góc nhìn sắc sảo qua những phép ẩn dụ
Trong hội thảo “Loại bỏ sức ì trong doanh nghiệp” phối hợp với MISA, ông đã ví von: “Quản trị tổ chức giống như một tảng băng. Chúng ta thường dễ thấy những biểu hiện bề mặt, nhưng phần chìm mới là nơi ẩn chứa thách thức thật sự. Sức ì trong doanh nghiệp là như vậy – nằm sâu trong cấu trúc và văn hóa, không dễ nhìn thấy bề ngoài.”
Qua phép ẩn dụ sinh động này, ông đã khiến những trăn trở tưởng chừng khô khan trở nên dễ cảm nhận và gần gũi – như một lời nhắc: nếu chỉ tập trung vào phần nổi, doanh nghiệp sẽ không thể bứt phá khỏi giới hạn hiện tại.
Chuyển mình từ góc nhìn chiến lược
Không dừng lại ở tái cơ cấu hay tái thiết kế hệ thống, trong bài chia sẻ đăng trên CafeF, TS. Đỗ Tiến Long đã nhấn mạnh tầm quan trọng của tư duy Reframing (tái nhận thức): “Một doanh nghiệp không chỉ cần hoạt động trôi chảy trong điều kiện bình thường, mà cần xây dựng khả năng thích nghi với biến động. Điều duy nhất không đổi trong kinh doanh chính là… mọi thứ luôn luôn thay đổi.”
Mâu thuẫn giữa điều kiện ổn định và môi trường biến động được ông khéo léo phác họa, nhấn mạnh rằng lãnh đạo cần chuyển nhận thức để tổ chức có thể vững vàng đứng trước biến đổi – từ "sức ì" sang sự linh hoạt và thích ứng.
.jpg)
Tiếng nói chuyên gia tại Sâu Sắc 2025
Tại Hội thảo Sâu Sắc 2025, TS. Đỗ Tiến Long sẽ xuất hiện với vai trò là người dẫn lối, giúp cộng đồng truyền thông nội bộ và lãnh đạo doanh nghiệp hiểu rằng:
- Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là những bộ quy tắc, mà là “hồ sơ sống” được nuôi dưỡng từng ngày qua hành xử, tri thức và cảm xúc của con người.
- Động lực thật sự không đến từ khẩu hiệu, mà từ sự nhận thức sâu sắc về bản thân và giá trị của tổ chức.
- Chuyển đổi bền vững bắt đầu từ từng cá nhân, khi mỗi người tìm thấy ý nghĩa của mình trong hành trình chung.
Những câu chuyện mà ông mang đến – từ “tảng băng tổ chức” đến “biến động không bao giờ ngừng” – sẽ không chỉ là lý thuyết, mà là lời mời gọi để doanh nghiệp tự thiết kế một hành trình phát triển linh hoạt, đồng bộ và bền vững.
Với sự xuất hiện của TS. Đỗ Tiến Long, Sâu Sắc 2025 hứa hẹn sẽ không chỉ là một hội thảo, mà là một trải nghiệm khai mở tư duy – nơi mỗi người tham dự sẽ tìm thấy cho mình một góc nhìn mới, một động lực mới để kiến tạo tổ chức của ngày mai.
Thông tin chi tiết sự kiện Sâu Sắc 2025:
- Chủ đề: Ngọc Trác Học Nghiên - Học tập liên tục để thích ứng với dòng chảy văn hóa
- Thời gian: 08:00 – 18:00, Thứ Bảy, ngày 20 tháng 09 năm 2025
- Địa điểm: Rạp Khăn Quàng Đỏ, Cung Thiếu nhi Hà Nội (36 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội)
- Hình thức: Trực tiếp tại Hà Nội (Giới hạn 350 ghế) & Trực tuyến toàn quốc.
- Đối tác tài trợ: Cafe Thái, Viện dưỡng lão Diên Hồng, Kolorheaven (Click vào đây nếu bạn muốn là nhà tài trợ đồng hành cùng Sâu Sắc 2025)
Thông Tin Vé & Ưu Đãi:
- Vé Tiêu Chuẩn (Offline/Online): 799.000đ
- Early Bird 1 - Cá nhân: Mua vé trước 7/9/2025 → Giảm 200.000đ
- Early Bird 2 - Nhóm 4 người: Mua vé trước 7/9/2025 → Giảm 1.000.000đ
- Early Bird 3 - Cá nhân: Mua vé từ 7 - 13/9/2025 → Giảm 100.000đ
- VIP: IOM, Đối tác, Nhà tài trợ, Sinh viên → Liên hệ Ms. Đoàn Huyền (Zalo 0848 422 220) để được nhận ưu đãi riêng
- ĐĂNG KÝ THAM DỰ TẠI ĐÂY: https://link.icc.net.vn/SauSac25
LƯU Ý: Số lượng ghế tham dự trực tiếp tại Hà Nội có hạn, ưu tiên những người đăng ký sớm nhất. Hội thảo Sâu Sắc chỉ diễn ra một lần duy nhất trong năm. Chỉ một ngày tham dự, nhưng có thể thay đổi cách bạn làm nghề cả năm tới. Đừng bỏ lỡ cơ hội mài giũa viên ngọc tri thức của chính bạn.
| SÂU SẮC (“show Sắc” hay “so sharp”) đang dần trở thành một Hội thảo thường niên hàng đầu về Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam, quy tụ những chuyên gia trong ngành Văn hóa Doanh nghiệp & Truyền thông Nội bộ đến chia sẻ những nghiên cứu mới nhất, những bài học và kiến thức sâu sắc nhất, là nơi cộng đồng nghề có thể thu hoạch được thật nhiều điều bổ ích, góp phần nâng cao năng lực chung của anh chị em công tác trong ngành này. Với chủ đề "Ngọc Trác Học Nghiên" nhấn mạnh quá trình tinh luyện tri thức, Sâu Sắc mùa 3 2025 không chỉ là nơi chia sẻ, mà là không gian để cộng đồng cùng nhau mài giũa, nghiên cứu, biến kinh nghiệm thành lý luận sắc bén, sẵn sàng thích ứng dòng chảy văn hóa và công nghệ thời đại mới, với sự tham gia chia sẻ của những chuyên gia xuất sắc nhất trong ngành, nhiều năm kinh nghiệm & có những góc nhìn & nghiên cứu thú vị về TTNB & VHDN, mang đến cho các thành viên tham dự những bài học sâu sắc, mới mẻ và thiết thực nhất. Bạn có thể tìm hiểu thêm về Hội thảo Sâu Sắc bằng cách xem tại đây |
.gif)
.jpg)
