Có một "nghĩa địa" thời trang trong tủ đồ của mỗi chúng ta. Đó là nơi “yên nghỉ” của những chiếc áo đồng phục sự kiện cứng đơ, nóng bí, với quả logo to đùng vô duyên, và chỉ mặc đúng một lần trong đời với nụ cười gượng gạo.
Quen không? Bạn có từng là nạn nhân của những chiếc áo đồng phục nhàm chán?
Thế nhưng, có một chiếc áo đặc biệt đã phá vỡ “lời nguyền” ngoạn mục, thoát khỏi số phận đó để sống một cuộc đời huy hoàng. Đó là chiếc áo sự kiện Sâu Sắc 2024-2025 - do Đồng phục Hải Anh sản xuất - không chỉ được Ban tổ chức mặc trong khuôn khổ hội thảo, mà còn trong cả đời sống thường nhật: đi làm, đi cà phê, thậm chí là... đi ăn tiệc! 😀
Điều gì đã làm nên sự khác biệt này?
Dưới đây là những gì chúng tôi (Core team ICC, Ban tổ chức Sâu Sắc) khám phá sau hơn 1 năm mặc, giặt, vắt, và "quẩy" trong mọi hoàn cảnh. Tôi tin đó là một thời gian trải nghiệm đủ lâu để kiểm chứng chất lượng và đánh giá chuẩn xác:
#1. Cảm giác "mặc như không mặc":
Bạn có biết cảm giác chạy sự kiện "bở hơi tai" giữa trưa hè không? Chiếc áo này chính là cứu tinh. Chất cotton ultimate co giãn của áo Hải Anh thực sự "biết thở". Nó thấm hút mồ hôi nhanh đến mức chúng tôi quên mất mình đang mặc nó. 100% Ban tổ chức đều chung một cảm nhận: nhẹ, mềm, và mát rượi.
#2. Thiết kế ứng dụng cao:
Theo bạn Ngọc Anh - BTC Sâu Sắc 2024-2025, đây là "chiếc áo sự kiện duy nhất mà em vẫn thường xuyên mặc sau khi hết sự kiện, vì nó đẹpppppppp! Em còn mặc đi ăn Dokki mới truất".
Bạn Alice, một khách mời của Sâu Sắc, thì thốt lên: “Nay đi Sâu Sắc thấy áo BTC đẹp quá, em muốn hỏi có thể mua áo này không ạ? Em đề xuất năm sau BTC bán vé kèm áo sự kiện thì quá tuyệt 😍”.
Tôi đã sững người trong một giây. Một chiếc áo đồng phục... được hỏi MUA? Chuyện khó tin nhưng có thật đấy.
Điều này chứng tỏ, áo đồng phục Hải Anh đã trở thành một item thời trang!
#3. Chất lượng bền bỉ thách thức thời gian và “máy giặt”:
Sau hơn một năm giặt giũ thường xuyên, những chiếc áo này vẫn "không bị bai xù, form vẫn phẳng phiu, hình in vẫn rõ nét, không bị bong tróc, bai nhão" như bạn Hà Giang (Chuyên viên Truyền thông nội bộ, XanhSM) đã kiểm chứng. Wow, một chiếc áo bền thật sự.
#4. Tận tâm chăm sóc khách hàng:
Chị Thùy Dung (Core team ICC) - một người vốn vô cùng khó tính, đã chia sẻ sự hài lòng vì "nhân viên tư vấn chuyên nghiệp, hỗ trợ lên maket và chỉnh sửa file rất nhanh, và luôn có thêm nhiều quà tặng".
Chị Mai Trinh (Core team ICC), sau đó đã tin tưởng đặt luôn đồng phục lớp cho con tại Hải Anh và nhận xét "ưng ý hơn các đơn vị khác rất nhiều".
Nếu theo dõi Cộng đồng ICC đủ lâu, bạn chắc chắn cảm nhận được tinh thần vì cộng đồng, chỉ chia sẻ những giá trị thật của chúng tôi, trong đó bao gồm những feedbacks như trên về sản phẩm đến từ Nhà tài trợ như Đồng phục Hải Anh.
Đến lúc này, hi vọng bạn kịp nhận ra thông điệp mà tôi và Hải Anh muốn khẳng định:
Đây không chỉ là một chiếc áo đồng phục.
ĐÂY LÀ MỘT TUYÊN NGÔN NGẦM VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC!
Khi bạn trao cho nhân viên một chiếc áo mà họ tự hào, tức là bạn đang trao cho họ:
- Niềm tự hào: Họ tự tin mang thương hiệu của bạn đi khắp nơi
- Sự tôn trọng: Họ cảm thấy được công ty trân trọng và đầu tư vào những gì tốt nhất cho họ
- Sự gắn kết: Một chiếc áo đẹp trở thành chủ đề bàn tán tích cực, một biểu tượng chung mà mọi người đều yêu thích.
Vì vậy, thứ Hải Anh thực sự bán cho bạn là “tư duy chiến lược về việc sử dụng đồng phục như một công cụ văn hóa”.
Với niềm tin này, Hải Anh đã định nghĩa lại khái niệm “đồng phục” vốn được hiểu là sự dập khuôn cứng nhắc, bằng việc tiên phong xu hướng thiết kế, chất liệu, và đưa câu chuyện riêng của thương hiệu khách hàng vào từng chiếc áo.
Để làm được điều đó, phải xuất phát từ nền móng văn hóa doanh nghiệp vững chắc bên trong Hải Anh.
KHÔNG CHỈ “TIÊN PHONG XU HƯỚNG” TRONG SẢN XUẤT ĐỒNG PHỤC, HẢI ANH CÒN LÀ “LÁ CỜ ĐẦU” TRONG PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP!
Bạn có tin không, đó mới là điều mà đội ngũ ICC thực sự "mê" hơn cả ở Hải Anh.
Trải qua hơn một thập kỷ, từ một đội ngũ nhỏ chỉ 6 người, Hải Anh nhanh chóng mở rộng quy mô >500 nhân sự với sứ mệnh tiên phong trong xu hướng đồng phục hiện đại.
5 giá trị cốt lõi của họ: Chân thành, Kỷ luật, Quyết liệt, Trách nhiệm, Sáng tạo - hình thành văn hóa “Chúng ta”, không chỉ là khẩu hiệu treo trên tường mà hiện diện trong từng đường kim mũi chỉ, trong mỗi tin nhắn phản hồi khách hàng, và trong cách họ biến một ý tưởng sơ khai thành một sản phẩm sáng tạo mà người mặc thực sự YÊU.
Chính nền tảng văn hóa đó đã giúp họ tạo ra hơn 12 triệu sản phẩm chất lượng, làm hài lòng hơn 250 nghìn đối tác, trong đó có ICC.
Đến với Sâu Sắc 2025, Hải Anh đã tặng 300 voucher giảm 10% dành cho người tham dự. Nếu bạn may mắn nhận được voucher này, trước khi đặt lô đồng phục tiếp theo, bạn hãy tự hỏi:
- Bạn muốn nhân viên của mình "phải mặc" hay "muốn mặc"?
- Bạn đang tạo ra một "chi phí" hay một "khoản đầu tư" vào thương hiệu và văn hóa?
Nếu bạn cũng muốn nhân viên của mình ngừng "giấu" áo đồng phục ở góc tủ, và bắt đầu tự tin mặc nó đi cà phê, hẹn hò,... thì thay vì "làm đồng phục", hãy "kiến tạo một biểu tượng tự hào" - bắt đầu từ việc kết nối với Hải Anh - Tiên Phong Xu Hướng “cách mạng chống lại đồng phục nhàm chán":
Còn nếu đã từng "phải lòng" một chiếc áo đồng phục Hải Anh nào đó, hãy kể câu chuyện hoặc chia sẻ ảnh của bạn ở phần bình luận nhé! <3
.jpg)