Page Nav

HIDE

Menu trên ngày tháng

Kolorheaven: nơi ai và bàn tay con người hoà quyện để tạo nên phép màu thị giác

Một ngày đẹp trời nọ, trong lúc tôi đang tất bật chuẩn bị cho Sâu Sắc 2025, chị Phương Anh nhắn tin cho tôi: “Chào bạn. Mình là IC của Kolorheaven - công ty hoạt động trong lĩnh vực chỉnh sửa ảnh bất động sản quốc tế. Được biết Sâu Sắc đang tìm nhà tài trợ nên Sếp nhà mình mong muốn tài trợ cho Sâu sắc năm nay ạ. Sếp nhà mình rất thích và quan tâm đến Văn hóa doanh nghiệp, do đó xác định là tài trợ để cộng đồng ICC phát triển, không mang tính thương mại hay PR gì cả ạ, vì công ty mình không có dịch vụ hay sản phẩm nào phục vụ cho đối tượng trong nước ấy!”


Tôi vô cùng cảm động vì lời chia sẻ chân tình này. Đó là cuộc trò chuyện đã bắt đầu cho hành trình kết mối thâm tình giữa một tổ chức cộng đồng về Văn hóa doanh nghiệp như ICC với KOLORHEAVEN - đơn vị ứng dụng công nghệ cao trong lĩnh vực chỉnh sửa ảnh bất động sản quốc tế.

Tôi cứ băn khoăn mãi: Điều gì bên trong một tổ chức tưởng chừng "không liên quan" lại khiến họ có một quyết định hướng về cộng đồng đến vậy?

Và khi tìm hiểu sâu hơn về Kolorheaven, tôi đã tìm thấy câu trả lời. Hóa ra, giá trị “Tận tâm” và triết lý "con người là gốc rễ" tại Kolorheaven không phải là một khẩu hiệu, mà là cách họ vận hành mỗi ngày. Niềm tin đó đã tạo nên những người thuyền trưởng không chỉ giỏi chuyên môn mà còn tận tâm, luôn nỗ lực mang lại môi trường làm việc tích cực nhất cho nhân viên, và sẵn sàng đóng góp cho cộng đồng nếu tìm thấy nơi có cùng hệ giá trị - như Sâu Sắc!

Và tôi đã được chứng kiến sự tận tâm của đội ngũ Kolorheaven: Ngay cả khi chưa biết rằng Sâu Sắc sẽ tặng vé mời cho các nhà tài trợ, lãnh đạo Kolorheaven vẫn không ngần ngại chi trả toàn bộ chi phí tham dự cho cả 4 thành viên thuộc đội ngũ Vận hành. Điều đó cho thấy sự tâm huyết thực sự và tinh thần sẵn sàng đầu tư của Ban Lãnh Đạo vào việc phát triển cá nhân, cũng như xây dựng một nền tảng văn hóa vững chắc.

Kolorheaven, không ai đốc thúc bạn mỗi ngày phải “máu lửa” hơn hôm qua, nhưng thật khó để dừng lại khi mọi người trong tổ chức đều đang tiến về phía trước:
  • Có người âm thầm học thêm style thiết kế mới dù chẳng ai yêu cầu
  • Có người chủ động xin test đơn hàng khó để nâng tay nghề
  • Có người không ngại nghe feedback - vì biết đó là cách duy nhất để tiến bộ thật sự

Họ không xây dựng một môi trường cạnh tranh khốc liệt, mà xây dựng một đội ngũ biết truyền động lực cho nhau bằng chính thái độ làm việc. Đó là một văn hóa học tập không hô hào sáng rỗng, mà khiến bạn tự muốn trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.


Và tôi nhận ra rằng, chính cái "lửa" tự thân đó là một trong những yếu tố cốt lõi giúp họ tạo nên những sản phẩm xuất sắc nhất. Năng lượng ấy không chỉ dừng lại trong văn phòng, nó lan tỏa vào từng bức ảnh/video bất động sản mà họ trao đến tay khách hàng, giúp họ chinh phục các thị trường khó tính như Mỹ, Úc, Châu Âu:
  • Những thước phim AI Video biến ảnh tĩnh thành tour tham quan sống động không chỉ là công nghệ, mà còn là sự thấu hiểu của editor để chọn ra góc chuyển cảnh đắt giá nhất.



  • Một bức Panorama Editing hoàn hảo không chỉ nhờ máy ảnh, mà nhờ sự kiên nhẫn vô tận của con người để từng chi tiết phải hòa hợp.


  • Những bức ảnh Twilight (chạng vạng) đẹp mê hồn không chỉ là kỹ thuật, mà là cảm nhận nghệ thuật của cả một đội ngũ đứng sau.



Họ biến những bức ảnh bất động sản thành những thước phim mượt mà, biến không gian tĩnh thành trải nghiệm sống động với công nghệ là thế mạnh như vậy, nhưng “thuật toán" thực sự của Kolorheaven lại nằm ở yếu tố Con Người & Văn Hóa.

Kolorheaven là minh chứng rõ nhất cho việc: Khi một tổ chức được xây dựng từ sự tôn trọng và niềm tin vào con người, năng lượng tích cực đó sẽ tự khắc chuyển hóa thành những sản phẩm xuất sắc nhất.

Kolorheaven không chỉ đến với Sâu Sắc 2025 với tư cách nhà tài trợ. Họ đến như một minh chứng sống động cho thấy văn hóa doanh nghiệp không phải là thứ gì đó cao siêu, nó hiện hữu trong từng quyết định, từng hành động, từ việc nhỏ nhất đến việc lớn nhất trong doanh nghiệp.

Và tôi tin, đây cũng là điều mà những người làm văn hóa doanh nghiệp như bạn và tôi luôn tìm kiếm: xây dựng một đội ngũ mà ở đó, nỗ lực không phải là áp lực, mà là một niềm vui tự thân.

Nếu câu chuyện của Kolorheaven và triết lý "con người là gốc rễ" chạm đến bạn, hãy kết nối với họ. Biết đâu chúng ta có thể cùng nhau tạo ra những câu chuyện còn rực rỡ hơn nữa:


Thay mặt Ban tổ chức Sâu Sắc 2025Cộng đồng ICC, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến ban lãnh đạo và đội ngũ Kolorheaven vì đã tin tưởng, đồng hành và truyền cảm hứng cho chúng tôi!